Notre cabinet propose différentes prestations pour vous assister au quotidien : Délégation en temps partagé d'un DRH ou d'un Responsable Formation. Accompagnement au recrutement.
Þ Notre cabinet propose cinq prestations types de Conseil en recrutement. Elles sont complémentaires mais dissociables :
- analyse, définition et validation du besoin de recrutement,
- recherche de candidats, pré-sélection et traitement des candidatures,
- évaluation des candidats,
- suivi de recrutement en entreprise,
- accompagnement individuel d'intégration. Ingénierie de formation et évaluation des acquis. Conception et suivi des Plans professionnels de Progrès Individuel (PPI). Conseil en orientation professionnelle.
Þ Vous souhaitez l'avis de spécialistes pour orienter votre parcours dans la vie active ou vous reconvertir (vous-même ou l'un de vos salariés). Etude de profil de personnalité.
Þ Un diagnostic professionnel réalisé à l'aide d'une méthodologie innovante concernant la personnalité d'un candidat vous confirmera ou infirmera votre opinion. Etude de potentiel.
Þ Une analyse très complète et fiable permettra de déterminer les réels potentiels d'un candidat ou salarié de votre entreprise. Validation de Curriculum Vitae.
Þ Selon les enquêtes, 75 % des CV seraient plus ou moins embellis... Nous vous proposons une vérification précise des différents éléments :
- formation,
- diplômes,
- fonctions exercées en entreprise. Organisation des entretiens annuels d'appréciation et du DIF. Elaboration de plans de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
Diagnostic de fonctionnement de service. Méthode d'élaboration et de suivi d'objectifs d'unité.
Etude et conseil sur l'aménagement du temps de travail.
Optimisation de la politique salariale : coût et motivation.
| 
